Produkte zum Begriff Mitbestimmung:
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Agile Mitbestimmung
Agile Mitbestimmung , Dieser Leitfaden stellt die wichtigsten Herausforderungen und Lösungsansätze für die Mitbestimmung im Rahmen moderner Arbeitsformen vor. Er beschäftigt sich dabei nicht nur mit der Mitbestimmung bei mobiler Arbeit (wie Homeoffice oder Remote-Work), sondern bietet vor allem auch Lösungen für die agile Mitbestimmung selbst (z.B. durch Betriebsratsstrukturen nach § 3 BetrVG oder Arbeitsgruppen nach § 28a BetrVG). Behandelt werden u.a. die aktuellen Mitbestimmungsthemen im Zuge der fortschreitenden Technologisierung der Arbeitsplätze, der Wandel zu mobilen und agilen Arbeitsformen und die Umstellung auf (globale) Matrixorganisationen. Dabei werden nicht nur rechtliche Aspekte beleuchtet, das Buch gibt darüber hinaus praktisch verwertbare Ratschläge und Handlungsempfehlungen, wie Betriebsrat und Arbeitgeberin gleichermaßen auf diese Veränderungen reagieren müssen und im Rahmen der Betriebsverfassung auch können. Durch die langjährige Expertise des Autorenteams im Bereich der Mitbestimmung des Betriebsrats wird dieser Leitfaden für jeden zu einer wertvollen Arbeitshilfe, der mit der Auflösung betriebsverfassungsrechtlicher Konflikte befasst ist. Er bietet fundierte Einsichten und praxiserprobte Tipps, um eine erfolgreiche Mitbestimmung in einer sich kontinuierlich wandelnden Arbeitswelt zu ermöglichen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 69.00 € | Versand*: 0 € -
Fuhrmann, Uwe: Frauen in der Geschichte der Mitbestimmung
Frauen in der Geschichte der Mitbestimmung , Pionierinnen in Betriebsräten, Gewerkschaften und Politik, HSI-Schriftenreihe Band 51 , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 24.00 € | Versand*: 0 € -
Industriequalität, große Reichweite, Infrarot-Strahlbarrierensensor, Infrarot-Detektoren, einfache Installation für den Verkehrsfluss
Merkmale: Brandneu und hochwertig Erleben Sie hochpräzise Erkennung mit dem Gerät, einem Infrarot-Barrierendetektor, der Fahrzeuge, Fußgänger und Objekte, die den Torbereich überqueren, präzise erkennt. Mit diesen Infrarot-Detektoren mit großer Reichweite decken Sie große Entfernungen ab und gewährleisten so die rechtzeitige Erkennung ein- und ausgehender Fahrzeuge oder Fußgänger. für große Parkplätze und Autobahnmautstationen, die umfangreiche Überwachungen erfordern. Die für die Verkehrskontrolle und das Fahrzeugzugangsmanagement konzipierte schnelle Reaktion gewährleistet ein sofortiges Öffnen und Schließen des Tores bei Annäherung von Fahrzeugen oder Fußgängern und verbessert so die Verkehrseffizienz und -sicherheit. Geeignet für verschiedene Wetterbedingungen; langlebiges und zuverlässiges Design ermöglicht normalen Betrieb bei Regen, Schnee, hohen und niedrigen Temperaturen. Perfekt für Installationen im Außenbereich. Profitieren Sie von flexiblen Installationsmöglichkeiten, die eine Anpassung an spezifische Anforderungen ermöglichen. Ob auf beiden Seiten der Straße oder an den Einfahrten eines Parkplatzes installiert, es passt sich an unterschiedliche Szenarien an und liefert bessere Erkennungsergebnisse. Spezifikationen: Material: ABS Wellenlänge: 940nm Frequenz: 1,2 kHz Signalausgang: einstellbar Normal geschlossen/Normal offen Hinweis: Bitte erlauben Sie einen Fehler von 1 bis 3 cm aufgrund der manuellen Messung, bitte stellen Sie sicher, dass es Ihnen nichts ausmacht, bevor Sie bieten, Aufgrund des Unterschieds zwischen verschiedenen Monitoren spiegelt das Bild möglicherweise nicht die tatsächliche Farbe des Artikels wider. Paket beinhaltet: 1xInfrarot-Detektoren
Preis: 16.47 € | Versand*: 0.0 € -
Stau (DVD)
Eine Katastrophensatire in Beckett-Manier: Wir kennen es alle. Auf der Autobahn geht nichts mehr. Alle hängen im großen Stau fest. Kleingeister, Aufschneider, Spießbürger, Lebenskünstler, Hippies...
Preis: 3.49 € | Versand*: 1.99 €
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Warum ist Mitbestimmung wichtig?
Warum ist Mitbestimmung wichtig? Mitbestimmung ist wichtig, um sicherzustellen, dass alle betroffenen Parteien in Entscheidungsprozesse einbezogen werden und ihre Stimme gehört wird. Sie fördert die Transparenz, Fairness und Demokratie in Organisationen und Gesellschaften. Durch Mitbestimmung können Konflikte frühzeitig erkannt und gelöst werden, was zu einer besseren Zusammenarbeit und einem harmonischeren Arbeitsumfeld führt. Letztendlich trägt Mitbestimmung dazu bei, dass Entscheidungen besser akzeptiert und umgesetzt werden, da sie auf einem breiteren Konsens basieren.
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Ist Mitbestimmung eine Illusion?
Mitbestimmung kann in bestimmten Fällen als Illusion betrachtet werden, wenn sie nur auf dem Papier existiert, aber in der Praxis nicht wirklich umgesetzt wird. Dies kann zum Beispiel der Fall sein, wenn Entscheidungen bereits im Vorfeld getroffen werden und die Mitbestimmung nur als Alibi dient. Allerdings gibt es auch viele Beispiele, in denen Mitbestimmung erfolgreich praktiziert wird und einen echten Einfluss auf Entscheidungen hat.
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Was ist Mitbestimmung im Betrieb?
Mitbestimmung im Betrieb bezieht sich auf die Beteiligung der Arbeitnehmer an Entscheidungen, die ihre Arbeitsbedingungen und Rechte betreffen. Dies kann durch Betriebsräte, Gewerkschaften oder andere Formen der Arbeitnehmervertretung erfolgen. Ziel der Mitbestimmung ist es, die Interessen der Arbeitnehmer zu schützen und ihre Rechte zu stärken. Durch Mitbestimmung können Konflikte zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern frühzeitig gelöst und eine bessere Arbeitsatmosphäre geschaffen werden. Letztendlich trägt Mitbestimmung dazu bei, die Arbeitsbeziehungen im Betrieb fairer und ausgewogener zu gestalten.
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Was versteht man unter Mitbestimmung?
Was versteht man unter Mitbestimmung? Mitbestimmung bezieht sich auf die Beteiligung von Arbeitnehmer:innen an Entscheidungsprozessen innerhalb eines Unternehmens. Dies kann durch die Einrichtung von Betriebsräten, Aufsichtsräten oder anderen Gremien erfolgen, in denen Arbeitnehmer:innen vertreten sind. Ziel der Mitbestimmung ist es, die Interessen der Arbeitnehmer:innen zu berücksichtigen und ihre Rechte zu stärken. Durch Mitbestimmung können Konflikte zwischen Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen reduziert und eine bessere Arbeitsatmosphäre geschaffen werden. In Deutschland ist die Mitbestimmung gesetzlich geregelt und in vielen Unternehmen etabliert.
Ähnliche Suchbegriffe für Mitbestimmung:
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Bilder gegen den Krieg
Bilder gegen den Krieg , Krieg ist immer auch ein Krieg der Bilder. Es sind die Bilder aus den Nachrichten, die verstören und ungefiltert über den Bildschirm rauschen und sich ungeprüft in den digitalen Netzen verbreiten. Sie sind Dokumente des verübten Unrechts und visuelle Waffen zugleich. Schließlich verfügen Bilder über eine eigentümliche Macht; sie komprimieren den Krieg in einem Symbol. Ob Friedenstaube, Peace-Zeichen, Che Guevaras Bildnis oder die in den Himmel gestreckte Faust - historische Antikriegsbewegungen, mal friedensbewegt und mal revolutionär, haben einen eigenen grafischen Kanon hervorgebracht. Diese Motive wirken lange nach, werdenübernommen, adaptiert, weiterverwendet. Auch im Ukraine-Krieg ist die Bildproduktion sofort angelaufen. Doch dies darf nicht allein Sache der Medien sein, die im besten Fall abbilden und im Schlimmsten manipulieren. Für eine nachhaltige Verarbeitung des Horrors bedarf es einer komplexeren Intervention - einer künstlerischen Auseinandersetzung. Das in Kiew beheimatete Netzwerk »Pictoric« versammelt daher seit Kriegsausbruch Arbeiten ukrainischer Illustratoren und Illustratorinnen, die sich mit dem Einmarsch der russischen Armee in ihrer Heimat befassen. Es gibt stille und persönliche Arbeiten, plakative und mit kämpferischen Slogans ausgestattete und jene, die abstrakt und universell lesbar sind. Die Grafiken vereint die Dringlichkeit der historischen Situation und der klar formulierte Anspruch der Initiative, diese Bilder in die Welt zu tragen. Diese Bilder vermitteln einen ungeahnt tiefen Einblick in die Schrecken des Krieges und den mentalen Zustand, in dem sich die ukrainische Gesellschaft befindet. Aber sie geben auch Hoffnung, denn wo es noch Kunst gibt, kann nicht alles verloren sein. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 202210, Produktform: Kartoniert, Seitenzahl/Blattzahl: 160, Keyword: die Macht der Bilder im Krieg; Ukraine Künstler Bildband; ukrainian artist agains war book; Bilder von Künstlerinnen aus der Ukraine; pictures against war in ukraine; anti kriegs symbole buch; Krieg der Bilder buch; Kunst aus der Ukraine; buch humanitäre Hilfe Ukraine; illustration artists from kiew; Kunst gegen den Krieg in der Ukraine Buch; comic ukraine krieg; politische karikaturen ukraine; illustrationists from ukraine; Illustratorinnen aus der Ukraine Buch; illustration art against war; buch spenden ukraine; pictoric netzwerk kiew; ukrainerinnen für den frieden buch, Fachschema: Druckgrafik~Grafik / Druckgrafik~Buchkunst / Illustration~Illustration - Illustrator, Fachkategorie: Druck~Illustration~Kunst: Comics, Cartoons~Moderne und zeitgenössische Belletristik~Belletristik: Themen, Stoffe, Motive: Politik~Graphic Novels und Comics: Formate, Warengruppe: TB/Belletristik/Humor/Cartoons/Comics, Fachkategorie: Zeichnen und Zeichnungen in Bleistift, Kohle, Buntstift oder Pastell, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schaltzeit Verlag, Verlag: Schaltzeit Verlag, Verlag: Illmann, Andreas, Länge: 237, Breite: 206, Höhe: 9, Gewicht: 442, Produktform: Kartoniert, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 25.00 € | Versand*: 0 € -
Verschwörung gegen den Papst.
Warum Ali Agca auf Papst Johannes Paul II. schoß. Die langjährige Spiegel-Korrespondentin legt nun Beweise vor, daß jene, die das Attentat inszenierten, ganz woanders zu suchen sind.
Preis: 7.99 € | Versand*: 6.95 € -
Gegen den Strom (DVD)
Halla (Halldóra Geirharðsdóttir) ist fünfzig und eine unabhängige Frau. Doch hinter der Fassade einer gemächlichen Routine führt sie ein Doppelleben als leidenschaftliche Umweltaktivistin....
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City Series Bauprojekt Kinder-Bausteinspielzeug zum Zusammenbauen
Geschlecht:Unisex Altersspanne:> 6 Jahre alt Blockgröße:Kleiner Baustein Art:BLÖCKE Warnung:Chocking Gefahr Material:Kunststoff Kunststofftyp:ABS Kunststoff-Blockform:Selbstsichernde Steine Warnung:Verboten zu essen Strichcode:Nein Zertifizierung:EG EG:Zertifikat Produktgröße:4,5 cm
Preis: 10.39 € | Versand*: 0.0 €
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Was versteht man unter Mitbestimmung AGG?
Was versteht man unter Mitbestimmung AGG? Mitbestimmung AGG bezieht sich auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz in Deutschland, das Diskriminierung aufgrund von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung verbietet. Mitbestimmung bedeutet in diesem Zusammenhang, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer das Recht haben, bei Entscheidungen, die sie betreffen, mitzureden und mitzuentscheiden. Dies soll sicherstellen, dass alle Beschäftigten fair behandelt werden und gleiche Chancen haben. Unternehmen sind daher verpflichtet, die Mitbestimmungsrechte ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemäß dem AGG zu respektieren und umzusetzen.
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Was bedeutet das Recht auf Mitbestimmung?
Das Recht auf Mitbestimmung bedeutet, dass Menschen das Recht haben, an Entscheidungen teilzunehmen, die sie betreffen. Es beinhaltet das Recht, ihre Meinung zu äußern, Vorschläge einzubringen und an der Gestaltung von Prozessen oder Strukturen teilzuhaben. Mitbestimmung ermöglicht es den Betroffenen, Einfluss auf ihre Lebensumstände zu nehmen und ihre Interessen zu vertreten. Es ist ein grundlegendes demokratisches Prinzip, das die Partizipation und Selbstbestimmung der Menschen stärkt. In Organisationen oder Gesellschaften kann das Recht auf Mitbestimmung dazu beitragen, faire und transparente Entscheidungsprozesse sicherzustellen.
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Was versteht man unter betrieblicher Mitbestimmung?
Was versteht man unter betrieblicher Mitbestimmung? Betriebliche Mitbestimmung bezieht sich auf die Beteiligung der Arbeitnehmer an Entscheidungen innerhalb eines Unternehmens. Dies kann durch die Einrichtung von Betriebsräten, Mitarbeitervertretungen oder anderen Gremien erfolgen. Ziel ist es, die Interessen der Arbeitnehmer zu vertreten und ihre Rechte zu stärken. Durch die betriebliche Mitbestimmung sollen Konflikte zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern reduziert und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit gefördert werden. Letztendlich soll die betriebliche Mitbestimmung dazu beitragen, ein ausgewogenes Verhältnis von Macht und Einfluss zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern sicherzustellen.
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Wo ist die betriebliche Mitbestimmung geregelt?
Die betriebliche Mitbestimmung ist in Deutschland im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) geregelt. Dieses Gesetz regelt die Rechte und Pflichten der Arbeitnehmervertretungen, wie zum Beispiel des Betriebsrats. Die betriebliche Mitbestimmung dient dazu, die Interessen der Arbeitnehmer zu vertreten und ihre Rechte zu wahren. Sie ermöglicht es den Arbeitnehmern, bei wichtigen Entscheidungen im Unternehmen mitzureden und mitzuentscheiden. Dadurch soll ein Ausgleich der Interessen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern geschaffen werden.
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